Dirigir y liderar el proceso de ventas de las líneas de negocio de la empresa. Esto incluye concretar acuerdos comerciales, la atención y desarrollo de nuevas alianzas con clientes y agencias, así como la identificación de nuevas oportunidades para contribuir al crecimiento sostenible de la organización.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión comercial, desarrollo de negocio.
- Experiencia demostrable en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de negocios y la gestión post-venta.
- Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y en la negociación con clientes corporativos o agencias comerciales.
- Conocimiento práctico en el uso y análisis de herramientas CRM para la gestión de clientes, el monitoreo del embudo de ventas y la toma de decisiones.

Funciones
- Gestionar la venta desde su prospección, presentación, oferta, tratamiento de objeciones, hasta concretar el cierre de la misma.
- Elaborar el análisis de cumplimiento de objetivos.




- Presentar informes de gestión diaria al Gerente de área.
- Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente mediante el seguimiento postventa, la atención oportuna a reclamaciones e incidencias durante y después de las negociaciones.
- Negociar y cerrar ventas adaptando la propuesta a las necesidades del cliente y asegurando acuerdos favorables.
- Aplicar estrategias comerciales en concordancia con la dinámica del mercado para identificación de nuevos clientes.
- Gestionar herramientas comerciales de reciente impacto a la organización con el fin de impulsar las ventas.
- Realizar acompañamiento a reuniones con agencias comerciales.
- Participar en ferias empresariales, correrías con el objetivo de captar nuevas oportunidades de negocio.
- Estructurar las propuestas comerciales.
- Revisión y seguimiento de las oportunidades que les han sido asignadas en el CRM para su atención oportuna.
- Generar nuevas oportunidades en el CRM, clasificándolas segú

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