Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento - Sector Tecnológico

Buscamos un profesional con experiencia sólida en capacitación y transferencia de conocimiento dentro de proyectos de TI / tecnología, preferiblemente en contextos de implementación de software, transformación digital, soluciones tecnológicas o proyectos de sistemas de información.

Cualificado en alguno de los siguientes campos (o afines):
Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas
Administración con enfoque en tecnología

Importante:

Contar con certificados académicos (acta de grado y diploma), así como tarjeta cualificado.

Experiencia mínima:
5 años de experiencia en roles capacitación o procesos de transferencia de conocimiento.



(Es indispensable contar con certificaciones laborales que acrediten la experiencia específica y estar relacionadas en la hoja de vida).
Participación en al menos 2 proyectos donde haya liderado procesos formales de capacitación y/o transferencia de conocimiento. (Las certificaciones deben evidenciar estos proyectos y estar relacionadas en la hoja de vida).

Competencias clave:
Habilidad para estructurar y ejecutar planes de formación.
Capacidad para comunicar conceptos complejos de manera evidente y efectiva.
Experiencia en acompañamiento, entrenamiento y seguimiento a equipos de trabajo.
Liderazgo, organización y enfoque pedagógico.
J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Capacitación Y Transferencia De Conocimiento – Sector Tecnológico Bogotá
🏢 Softtek
📍 Bogotá