En
Luker Chocolate
estamos buscando un(a)
Jefe(a) de Desarrollo y Formación
para nuestro equipo de Talento / Capability Builders.

Este rol tendrá un enfoque consultivo y estratégico, orientado a construir capacidades de negocio, diseñar soluciones de aprendizaje y desarrollo, acompañar líderes y movilizar iniciativas de formación, liderazgo, gestión del conocimiento y cambio organizacional.

No buscamos un perfil enfocado únicamente en capacitación operativa, administración de cursos o plataformas LMS. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de diagnóstico, influencia con líderes y experiencia diseñando soluciones de desarrollo conectadas con las necesidades del negocio.

Responsabilidades principales:
Diagnosticar brechas de capacidades, conocimientos y comportamientos en equipos priorizados.
Diseñar e implementar rutas de aprendizaje, planes de formación y experiencias de desarrollo.
Acompañar líderes y equipos en necesidades de liderazgo, talento, desempeño, cambio y aprendizaje.
Construir soluciones de manera colaborativa con líderes de negocio,



HRBP, Agile Enablers, expertos internos y proveedores.
Movilizar proyectos complejos con diferentes stakeholders, sin depender exclusivamente de autoridad jerárquica directa.
Medir avances, aplicación e impacto de las soluciones implementadas.
Gestionar conocimiento crítico y promover su transferencia dentro de la organización.
Orientar, desarrollar y hacer seguimiento a un Cualificado de Formación y Desarrollo a cargo.

Perfil requerido:
Competente en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación, Recursos Humanos o áreas afines.
Especialización requerida en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Aprendizaje, Educación, Liderazgo, Transformación, Agilidad o áreas relacionadas.
Más de 8 años de experiencia en formación, aprendizaje, desarrollo de talento, liderazgo o desarrollo organizacional.
Experiencia diseñando e implementando soluciones para poblaciones

📌 Jefe A De Desarrollo Y Formación Bogotá
🏢 LUKER Chocolate
📍 Bogotá