Buscamos Supervisor(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con capacidad para apoyar adicionalmente procesos de Talento Humano y Gestión Documental.
La persona seleccionada será responsable de realizar seguimiento a las actividades del SG-SST, apoyar el cumplimiento de los requisitos legales y participar en actividades administrativas relacionadas con la gestión del talento humano y la organización documental.
Requisitos
Cualificado en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.
mínimo 2 años de experiencia en cargos a fin o en plantas
Licencia vigente en SST, según corresponda.
Curso de 50 horas del SG-SST vigente.
Experiencia en actividades relacionadas con SST.
Conocimientos en normatividad vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Organización, atención al detalle, capacidad de seguimiento y buenas habilidades de comunicación.
Deseable experiencia o conocimientos en Talento Humano y gestión documental.
Funciones principales – SST
Realizar seguimiento a las actividades del Sistema de Gestión de SST.
Ejecutar inspecciones de seguridad y realizar seguimiento a los hallazgos.
Apoyar la identificación de peligros, valoración de riesgos y actualización de matrices.
Realizar seguimiento a planes de acción y actividades preventivas y correctivas.
Apoyar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes de trabajo.
Apoyar la ejecución de capacitaciones y actividades de promoción y prevención.
Mantener organizada y actualizada la documentación correspondiente al SG-SST.
Apoyar auditorías, visitas de inspección y requerimientos de las autoridades competentes.
Funciones de apoyo – Talento Humano y Gestión Documental
Apoyar la gestión y organización de documentos relacionados con los procesos de Talento Humano.
Realizar seguimiento a la documentación requerida para el ingreso y permanencia de los trabajadores.
Apoyar la actualización y control de hojas de vida y demás documentos