El Director Administrativo y de Gestión Humana es responsable de planificar, dirigir, coordinar y supervisar los procesos relacionados con la gestión del talento humano y la administración de los recursos de la organización. Su gestión comprende la coordinación de los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar, formación, seguridad y salud en el trabajo, así como la administración de compras, suministros, almacén, gestión documental y demás recursos administrativos.

El cargo tiene como finalidad garantizar una adecuada gestión del personal y de los recursos de la organización, promoviendo el cumplimiento de la normatividad vigente, las políticas institucionales y los procedimientos internos, contribuyendo al buen funcionamiento administrativo, la eficiencia operativa y el logro de los objetivos organizacionales.

Asimismo, ejerce liderazgo sobre las áreas y equipos bajo su responsabilidad, realiza seguimiento a los indicadores de gestión, coordina planes de acción y presenta informes a la Gerencia General, participando en la toma de decisiones relacionadas con la administración y gestión del talento humano.

📌 Director Administrativo Y De Gestión Humana Bogotá (Colombia)
🏢 Empresa confidencial
📍 Colombia