Descripción
Diseñar e implementar políticas y procesos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal.
Supervisar la administración de nómina y incentivos para los empleados.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las actividades relacionadas con recursos humanos.
Promover un ambiente laboral positivo y fomentar la comunicación interna.
Diseñar estrategias para la retención de talento y la gestión del desempeño.
Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional.
Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Título competente en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología,



Recursos Humanos o áreas relacionadas;
Experiencia previa de 5 años o más en posiciones de recursos humanos en el sector de consultoría, firma o servicios profesionales;
Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo;
Capacidad de trabajar en equipo y manejar múltiples proyectos simultáneamente;
Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Qué Ofrecemos
Un ambiente laboral colaborativo y profesional en Bogotá.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del sector de servicios financieros.
Incentivos corporativos atractivos y programas de bienestar.
Políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.

📌 Generalista Hr Bogotá (Colombia)
🏢 Michael Page
📍 Colombia