Profesional Ii Gestión De Información Y Procesos Bogotá 425104 (Colombia)

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10 sep
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Nueva EPS
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10 sep

Nueva EPS

Colombia

Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un destacado lugar para trabajar en Colombia.

¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando

· Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de sistemas y/o ingenierías afines, Administración de Empresas o áreas administrativas afines.

Con experiencia mínima de 3 años en:
Desarrollo de modelos de información y de seguimiento y mejora continua a procesos.
Desarrollo de herramientas de gestión y análisis de información
Elaboración de informes de gestión con herramientas ofimáticas
Innovación de herramientas de seguimiento y control
En elaboración de documentos necesarios para la gestión administrativa.
Elaboración de informes e indicadores
En generación de indicadores.





Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
Capacidad de análisis
En procesamiento de bases de datos. (Excel y Access)
Manejo de herramientas de diseño de procesos
En la elaboración de formatos, instructivos y manuales

Para desempeñarse como: COMPETENTE II – GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y PROCESOS

Este cargo tiene como misión: Gestionar la construcción de estrategias y planes de acción para el cumplimiento de los objetivos e indicadores de la dirección asegurando su estandarización, ocasión, calidad y confiabilidad, de acuerdo a los lineamientos y políticas de la compañía.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato a término Indefinido

Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m.

Salario: $5´385.00

Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

"recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección”.

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