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La misión es garantizar la liquidación de nómina y prestaciones para grandes volúmenes, gestionando regímenes complejos y asegurando pagos exactos conforme a la normativa vigente. Se requieren 3 años de experiencia en nómina masiva, dominio de SAP HCM y Excel, y conocimientos en Power BI y automatización de nómina para optimizar reportes financieros.
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