Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana

Salario: A convenir

Horario: 42 horas semanales

Contrato: A convenir

Medio de transporte: No requiere

Disponibilidad para viajar: No

Requisitos
Cualificado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), preferiblemente.
Experiencia mínima de 5 años en procesos de Gestión Humana y liderando equipos de trabajo de aproximadamente 180 personas, entre personal administrativo y contratistas.
Experiencia en selección, contratación, SST y bienestar laboral.
Manejo de Excel, plataformas de nómina, herramientas de Gestión Humana y SAP.
Experiencia en servicio al cliente.

Funciones principales




Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana.
Liderar los procesos de selección y contratación.
Coordinar actividades de bienestar y desarrollo del talento humano.
Realizar seguimiento a los procesos de SST.
Liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los procesos del área.
Manejar y realizar seguimiento a plataformas de nómina y herramientas de Gestión Humana.
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes de la organización.

Competencias
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Organización y capacidad de gestión.
Orientación al logro.

📌 Coordinador De Desarrollo Organización Y Gestión Humana Bucaramanga
🏢 GENTE UTIL
📍 Bucaramanga