Supervisión de Ventas - Canal TradicionalCultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas.
Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial.
¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!
Reporta a: DSD Sales ExecutiveGF: 8salesÁrea: VentasVacantes: 1Ubicación: MedellínFecha de Cierre: 28 de agosto ****Resumen de la PosiciónPlanificar, coordinar y evaluar la ejecución de las actividades de ventas con base en el principio de distribución horizontal y penetración de las marcas, a través del sistema de gestión establecido por Nestlé, con el fin de que el equipo de ventas logre cumplir los objetivos y las tareas asignadas.Un día en la vida de.Ser responsable de establecer el plan de cumplimiento, tanto en objetivos de compra como de reventa a la calle, de su distribuidor asignado.Ser la imagen de Nestlé dentro del distribuidor, siendo el canal de comunicación entre ambas partes; esto involucra garantizar las estrategias Nestlé (sistema de gestión).
Adicionalmente, deberá planificar, coordinar y evaluar la atención a los clientes asignados, mediante la ejecución de los ruteros de visita, niveles de servicio adecuados, verificando y solucionando problemas de distribución, y garantizando la buena ejecución del Merchandising.Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa, mediante la información suministrada al cliente sobre condiciones comerciales y límites en cuanto a crédito y cobranza; chequear semanalmente los reportes de cuentas corrientes suministradas por administración.Supervisar que las estrategias de infaltables de producto, visibilidad de producto (tienda del bienestar Nestlé) y accesibilidad, se están ejecutando de acuerdo con la estrategia Nestlé.
Proveer información estadística a los vendedores y hacer seguimiento sobre el nivel de cumplimiento de sus KPI's, con el fin de realizar ajustes a su gestión y/o fortalecer la misma en reuniones comerciales con la fuerza de ventas tercerizada.Garantizar el seguimiento para la implementación de las actividades ciclo, tales como: Producto ciclo, lanzamientos, instalación de POP, etc.




Informar a sus jefes inmediatos si existe alguna desviación de la estrategia por parte de su distribuidor asignado.Lo que te dará éxito.Cualificado con titulación universitaria en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines.Mínimo un 1 año de experiencia laboral en el área comercial de consumo masivo, manejando el canal tradicional con distribuidores.Contar con buen manejo de Excel.Conocimientos básicos en marketing.Datos de compensaciónSalario básico promedio $ ********* más variables promedio $ ******* y beneficios fijos de compañía.CargillCargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible.
En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca.
Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.Propósito e impacto en el trabajoEsta es una posición Permanente, localizada en Medellín, Antioquia.
Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.Turno/JornadaRotativoEl Representante de Punto de Venta trabajará en una tienda para vender productos y brindar servicio al cliente a empleados o clientes externos.
En este rol, apoyará a la marca de la empresa a través del servicio al cliente de manera positiva,



asegurándo las ventas de productos complejos.Responsabilidades ClaveSe encarga de realizar los pedidos de acuerdo con la reposición.Reportar actividades de la competencia en los puntos de venta.Velar por la buena ejecución de los activos de frío de la compañía.Implementar el material de comunicación de acuerdo con parámetros.Ejecutar planes de rotación y evacuación de acuerdo con las indicaciones.Ejecutar activaciones y eventos en el punto de venta (autoservicios y supermercados).
Atiende la venta de acuerdo con la solicitud del comprador (selección y corte de presas).
Garantizar la visita a los puntos de venta asignados en su ruta y/o programados por jefe directo.Ejecutar planometrías, exhibición y película de éxito de acuerdo con lineamientos de compañía.Recepción de pedidos, revisar condiciones del producto, rotar y surtir producto en los puntos designados.Impulsar los productos de la compañía, haciendo foco en innovaciones y según estrategia de la compañía.Surtir de manera correcta el inventario de producto disponible en el punto de venta en los espacios establecidos.Garantizar la excelente ejecución en el punto de venta (surtido, revisión de fechas, guía de planogramas, tableros trazabilidad).
Cumple con tareas y asignaciones hechas por jefe directo y/o compañía como parte de su rol y clientes asignados.Recepción de pedidos, revisar condiciones del producto, rotar y surtir producto en los puntos designados.CalificacionesMínimasMayor de 18 años.Bachillerato completo.Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.Disponibilidad para desplazarse dentro de la ciudad de Medellín.Capacidad de levantar hasta 12.5 kilos mujeres y 25 kilos hombres con o sin ajustes razonable.Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que pueda incluir frio -24 grados.Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros.
Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.PreferiblesExperiencia previa con sistemas de inventario manual.Poseer un mínimo de 6 meses de experiencia trabajando en un entorno de consumo masivo, servicio al cliente.Por favor tome en cuenta que Cargill NUNCA le solicitará información de sus tarjetas, usuarios ni contraseñas por ningún medio.
En Cargill velamos por la seguridad de nuestros colaboradores, por lo que le reforzamos que cualquier llamada que reciba con esa intención debe ser reportada a su entidad bancaria inmediatamente.
Para saber más sobre nuestra política de tratamiento de datos visita nuestra página web.
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