Conectando Personas Mejorando Vidas Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa general, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA CARGO S A S. Descripción del Rol Liderar y acompañar la implementación y sostenibilidad de los estándares de mejora continua en la operación de Transporte, fortaleciendo las capacidades del equipo de liderazgo, promoviendo la estandarización de procesos y el seguimiento de indicadores de desempeño.
Analizar información operativa para identificar oportunidades de mejora, desarrollar iniciativas y proyectos que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de los procesos, actuando como agente de cambio dentro del Site.
Horario Lunes a sábado de 8:00 a. m.
a 5:00 p.
m.
El cargo requiere disponibilidad para rotar una vez por semana o quincenalmente en turno nocturno, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines.




Mínimo 1 año de experiencia en mejoramiento continuo de procesos logísticos u operacionales.
Conocimiento en metodologías de mejora continua como Lean, Kaizen y PDCA.
Manejo de herramientas de análisis de procesos como SIPOC, VSM, diagramas de flujo, Pareto, Ishikawa y 5 Porqués.
Manejo de Excel intermedio-avanzado; deseable conocimiento en Power BI, VBA y macros.
Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs e indicadores de gestión.
Responsibilidades Apoyar la implementación de la OMS en el Site y asegurar su sustentabilidad de acuerdo al documento de Roles y responsabilidades especificas por elemento.
Desarrollo y entrenamiento del equipo de liderazgo del Site (Liderazgo de Primera y Segunda Línea) así como el seguimiento a los logros en OMS.
Desarrollar la documentación de OMS con los líderes del Site y los equipos de SHE, QRA y RH.
Proporcionar coaching al Equipo de Gestión del Site (Gerente – Supevisor – Coordinador operativos) junto con su OMS Advisor.
Asegurar la aplicación práctica de los elementos siguiendo los estándares de OMS Alinear la necesidad específica de personalización de herramientas junto con su OMS Advisor.
Escalar las dificultades durante la implementación con el Gerente del Site y con su OMS Advisor.
Apoyar al Equipo de Gestión del Site en el Seguimiento al Desempeño mediante el monitoreo a la productividad, horas indirectas, desviaciones y proveer reportes para evaluaciones de desempeño.
Monitorear el KPI de estandarización mediante un control de estandarización, asegurando un ciclo completo de Kaizen, ITs actualizadas e implementación en la Escuela de Excelencia.
Ser el agente de cambio, conectar y desarrollar al equipo de gestión del Site en OMS y desarrollar la infraestructura.
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📌 Analista De Mejoramiento (Cota)
🏢 Joinimagine
📍 Cota