Salario: Competitiva Descripción del trabajo En EY creemos que el talento es el motor que impulsa la transformación de nuestros clientes y nuestro negocio.
Nuestro equipo de Talent Acquisition desempeña un papel estratégico al conectar a los mejores profesionales con oportunidades que generan impacto, innovación y crecimiento.
Si te apasiona liderar equipos, desarrollar estrategias de atracción de talento y trabajar en un entorno dinámico y global, esta oportunidad es para ti.
La oportunidad Buscamos un(a) Líder de Reclutamiento Delivery Hub para liderar la función de Talent Acquisition del Hub, asegurando una experiencia de reclutamiento ágil y de alta calidad para candidatos, líderes y equipos de negocio.
Tendrás la oportunidad de coordinar un equipo de reclutadores, gestionar la demanda de contratación y contribuir directamente al crecimiento de una de las áreas estratégicas de EY.
Tus principales responsabilidades Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento del Delivery Hub.
Gestionar el proceso de selección end to end, desde la apertura de vacantes hasta la aceptación de ofertas.
Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles especializados y de alta demanda.
Asegurar el cumplimiento de indicadores, tiempos de cobertura y niveles de servicio establecidos.
Trabajar de manera cercana con líderes de negocio para anticipar necesidades de contratación y definir planes de talento.
Garantizar una experiencia positiva para candidatos y hiring managers durante todo el proceso de selección.
Supervisar los procesos de onboarding y la integración de nuevos colaboradores.
Habilidades y atributos para el éxito Liderazgo y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados y mejora continua.




Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
Adaptabilidad y gestión de múltiples prioridades.
Construcción de relaciones sólidas con stakeholders.
Para poder optar a este puesto, debes tener Título profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Entre 6 y 8 años de experiencia en Talent Acquisition o Reclutamiento.
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento.
Experiencia gestionando procesos masivos y especializados de manera simultánea.
Nivel de inglés intermedio avanzado B2-C1.
Deseable experiencia en firmas de consultoría, tecnología, servicios profesionales o centros de servicios compartidos.
Lo que buscamos Buscamos profesionales con visión estratégica, pasión por el talento y capacidad para liderar equipos de alto desempeño.
Personas que disfruten construir relaciones, resolver desafíos de contratación complejos y generar impacto a través de experiencias excepcionales para candidatos y líderes.
En EY encontrarás oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y exposición a un entorno general.
Tendrás la posibilidad de liderar iniciativas clave de atracción de talento, participar en proyectos de transformación y contribuir directamente al crecimiento del Delivery Hub.
Como líder global en servicios de aseguramiento, consultoría, estrategia, impuestos y transacciones, desarrollamos líderes excepcionales que ayudan a construir un mejor mundo de negocios para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
Únete a EY y sé parte de la construcción del talento que impulsará el futuro del Delivery Hub.
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