Educación: Tecnólogo en gestión del talento humano, o programas tecnológicos relacionados con gestión empresarial, gestión administrativa, gestión de procesos, gestión de información o análisis de datos.Experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de aprendizaje organizacional, formación y desarrollo, gestión humana o áreas relacionadas, con responsabilidades en gestión, seguimiento y análisis de información asociada a programas de aprendizaje.Conocimientos: excel intermedio, conocimientos básicos de la plataforma LMS Moodle, dominio básico de Power BI y gestión de información.Lugar de trabajo: MedellínSalario: a convenir según experiencia y formaciónTipo de contrato: término fijo y luego pasa a indefinido#J-*****-Ljbffr
? Analista De Gestión Del Aprendizaje (Colombia)
? Inmel
? Colombia
📌 Analista De Gestión Del Aprendizaje (Colombia)
🏢 Sin nombre
📍 Colombia
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