Objetivo del cargo:Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.Requisitos:Competente o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.Habilidades de comunicación,



organización y servicio al cliente interno.Manejo de herramientas ofimáticas.Funciones:Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.Realizar filtro y preselección de hojas de vida.Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.Mantener actualizada la información de los procesos de selección.Elaborar informes y reportes de gestión.Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.Competencias:Comunicación efectivaOrientación al resultadoOrganización y planificaciónTrabajo en equipoAtención al detalleOrientación al servicioTipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.
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📌 Reclutador/A (Bogotá)
🏢 ALCIAUTOS
📍 Bogotá