¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica?
En Rappi construimos la Super
App que cambia la vida de millones de personas cada día.
Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen.
Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
¿Eres capaz de construir el ecosistema comercial más amplio de Lat
Am?
El reto
Misión del Rol
Garantizar la adquisición y activación de los restaurantes más icónicos, trendy y de mayor potencial para la plataforma mediante un abordaje 100% hunter en campo.
Serás responsable de construir relaciones estratégicas con chefs, dueños y operadores, negociando propuestas comerciales atractivas y asegurando el crecimiento sustentable del catálogo mediante decisiones respaldadas en análisis financiero y de datos.
Ejecutar tareas de Street Hunter en Rappi, aprendiendo y contribuyendo al equipo con calidad creciente y ownership sobre los resultados.
Tus desafíos
Mapear y prospectar en campo (street hunting) los mejores restaurantes y marcas de la ciudad.
Ejecutar negociaciones presenciales uno a uno con tomadores de decisión (dueños, chefs, gerentes generales).
Analizar la competencia local y el comportamiento de mercado para identificar oportunidades de captura de cuentas.
Estructurar y presentar propuestas comerciales personalizadas calculando su impacto operativo y financiero.
Registrar el avance de cada cuenta en el CRM y reportar el estado del pipeline mediante Google Sheets / Power BI.
Garantizar la activación efectiva y el paso fluido de las marcas cerradas hacia la fase operativa.
Serás un gran fit
Experiencia Cualificado: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas B2B, desarrollo de negocios, hunting de marcas o gestión de cuentas clave (KAM), preferentemente en industrias de tecnología, consumo masivo, delivery o retail.
Formación Académica: Licenciatura con
📌 Street Hunter (Manizales) (Colombia)
🏢 Rappi
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.