Garantizar la precisión y confiabilidad en los procesos de evaluación de candidatos, mediante el análisis detallado de antecedentes, verificación de referencias académicas y laborales, coordinación de pruebas de confiabilidad y visitas domiciliarias.
El rol exige un alto compromiso con el cumplimiento normativo, la confidencialidad y la calidad en cada etapa del proceso.
Requisitos
Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, gestión humana o criminalística (estudiantes activos).
Experiencia mínima de 6 meses estudios de seguridad, verificacion de antecedentes y verificación documental.