Dar soporte administrativo al departamento de Ventas Animal Health.
**Tareas y Responsabilidades**
• Apoya el montaje, seguimiento y liquidación de hojas de Negocio y (Documento de Cargo / Débito Comercial) que se genere por especie.
• Colabora con el seguimiento y reporte de Inventarios y Rotación de los principales clientes por especie.
• Apoya el procesamiento de notas crédito aprobadas que se deriven de la politica comercial vigente.
• Elabora templates de rebates, provisiones y listas de Precios para posteo en el sistema.
• Apoya la generación, control, modificación y seguimiento de los contratos de acuerdos comerciales anuales por cliente.
• Apoya la revisión junto con Legal de los acuerdos comerciales con los clientes.
• Colabora con la revisión y control de la provisión de AH con respecto al seguimiento de los planes año y Dinámicas comerciales.
• Realiza visitas de campo para hacer seguimiento y control a la ejecución de actividades derivadas de Dinámica Comercial en los clientes y revisión de manejo de Veeva con la fuerza comercial.
• Elabora y actualiza templates para la consolidación de la información de cuotas, ventas y cumplimiento por parte de cada representante de ventas.
• Elabora presentaciones para consolidar la información de manera gráfica en las reuniones mensuales del área comercial de AH y da soporte con las OCS de Venezuela.
**Requisitos**
**Excluyentes**
+ Estudiantes de Administración de empresas,
Ingeniería Industrial o carreras afines.
+ Nivel intermedio de Excel y Manejo de Power BI.
+ Nivel intermedio de inglés.
+ Conocimiento en análisis numérico.
**Deseables**
+ Buena capacidad de relacionamiento.
+ Atención al detalle.
+ Analítico.
+ Habilidades de comunicación y presentación.
**JOB ID**
37117
**Job function**
Marketing, Sales
**Career level**
Student roles & Internships
**Organization**
Boehringer Ingelheim S.A.
**Working time**
Full-Time
**Job flexibility**
On-Site
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity general employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture.
We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients, and communities.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law