Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo el cargo de lider comercial en la ciudad de Bogotá.
HORARIO LUNES A VIERNES DE 8:00AM A 5:00PM
SABADOS DE 9:00AM A 12:00PM
SALARIO $1.750.905 + $249.095 de auxilio de transporte
(Más comisiones, según el esquema establecido)
MODALIDAD DE EN OFICINA
TIPO DE CONTRATO INDEFINIDO
REQUERIMIENTOS DEL CARGO
MISIÓN DEL CARGO Liderar, acompañar y fortalecer la gestión comercial del equipo, garantizando el cumplimiento de las metas de
captación, colocación, venta y arrendamiento de inmuebles.
El cargo deberá impulsar una cultura comercial basada en la disciplina, el
seguimiento, el servicio consciente, el trabajo colaborativo y la generación de resultados sostenibles, asegurando la correcta aplicación del método comercial de la compañía y el adecuado uso de las herramientas dispuestas.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y OCUPACIONAL
PERFIL
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Gestión Comercial o áreas
relacionadas.
Se valorará formación complementaria en:
Ventas consultivas.
Negociación y cierre.
Gestión inmobiliaria.
Servicio al cliente.
Indicadores comerciales.
Marketing digital y herramientas CRM
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Alto conocimiento en manejo de Excel.
Excelente redacción y ortografía
Nivel intermedio en manejo de office
Servicio al cliente.
Técnicas de prospección, negociación y cierre.
Elaboración de estudios de mercado.
Manejo de portales inmobiliarios.
Conocimiento básico de contratos inmobiliarios.
Gestión documental de inmuebles y propietarios.
Manejo de CRM, DOMUS, Google Workspace y herramientas ofimáticas.
Elaboración y análisis de indicadores comerciales.
Marketing inmobiliario y redes sociales.
EXPERIENCIA LABORAL
TIPO DE EXPERIENCIA Experiencia mínima 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en el
sector inmobiliario, financiero, asegurador, constructor o de servicios.
COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, vocación de servicio y orientación al cliente.
Cumplimiento de presupuestos y metas.
Prospección y captación de clientes.
Negociación y cierre de negocios.
Seguimiento a indicadores.
Manejo de CRM y bases de datos.
Elaboración de estrategias comerciales.
Capacitación y fortalecimiento de equipos de ventas
HABILIDADES Empatía
Paciencia
Proactividad
Honestidad
Capacidad de análisis
Resolución de conflictos
Excelente relaciones interpersonales
Conocimiento de procesos administrativos y alto nivel de organización.