Convocatoría Interna & Externa:Fecha límite de recepción de solicitudes: Domingo, cuatro (04) de octubre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)Información InstitucionalEl Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.Lutheranworld.Org/WorldServiceServicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.Lutheranworld.OrgDescripción del área a la cual se circunscribe el cargoEl cargo se suscribe al Área Operaciones de la FLM - Programa Colombia, que cuenta con el liderazgo de la Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la Oficial Financiero y mantendrá una estrecha coordinación con el Área Programática, Administrativa, y el equipo del proyecto y de la regiónCoordina su trabajo conOficiales de TerrenoEquipo técnico del proyectoEquipo programático, operativo y financieroPersonal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VENUbicaciónCon sede en la oficina de Quibdó. no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.Objetivo del cargoLiderar y Gestionar la implementación de programas de asistencia monetaria y de seguridad alimentaria, asegurando que se realicen con eficiencia, transparencia y alineados con los principios humanitarios.Descripción De Las ActividadesLIDERAZGOAsegurar la implementación del programa de recuperación económica y transferencias monetarias garantizando que responda a las necesidades básicas de los clientes a lo largo del ciclo de desplazamiento.Asegurar la capacitación del personal y socios locales sobre la implementación efectiva de recuperación económica y programas de transferencias monetarias, garantizando que se comprendan las mejores prácticas y estándares internacionales.Liderar la planificación, organización y ejecución de las distribuciones de asistencia alimentaria, asegurando que estas se desarrollen de manera ordenada,



segura y transparente. Será responsable de coordinar con equipos logísticos, personal de terreno, socios implementadores y actores comunitarios la definición de cronogramas, rutas de distribución y puntos de entrega, considerando condiciones de acceso, seguridad y contexto territorial.GestiónGarantizar la aplicación de los diagnósticos y evaluaciones de necesidades para identificar a los beneficiarios adecuados, utilizando metodologías de focalización que minimicen riesgos de las comunidades.Garantizar el diseño de las metodologías, actividades y herramientas de análisis para la aplicación de Programas de Recuperación Económica y Programas de Transferencias Monetarias (PTM).Coordinar con el equipo de programas y operaciones para asegurar que los recursos se utilicen adecuadamente, realizando seguimiento a los gastos y asegurando la transparencia financiera en todas las actividades.Liderar la planificación, organización y ejecución de las distribuciones de asistencia alimentaria, asegurando que estas se desarrollen de manera ordenada, segura y transparente.Diseñar los criterios de focalización y selección de beneficiarios, asegurando la priorización de hogares en mayor situación de vulnerabilidad con enfoque de género, edad y diversidad (GED)Liderar la implementación de mecanismos de monitoreo y evaluación, incluyendo la aplicación del Puntaje de Consumo de Alimentos (FCS) como indicador principal para medir el acceso y la calidad de la dieta de los hogares.Garantizar la validación de listados, la organización de convocatorias comunitarias y la provisión de información clara a las familias sobre fechas, lugares, requisitos y mecanismos de quejas y retroalimentación, fortaleciendo la rendición de cuentas.Garantizar el correcto funcionamiento, operatividad y gestión del proveedor de servicios financieros utilizados para la implementación del proyecto.Proporcionar capacitación a personal local y socios sobre las mejores prácticas en la implementación de transferencias monetarias, así como sobre temas de protección y dignidad de los participantes del proyecto.Asegurar la implementación de las entregas de ayudas humanitarias a los participantes del proyecto en las ubicaciones de los programas, asegurando un proceso seguro, digno, transparente y ordenado, y que la asistencia se brinde según las necesidades.RESPONSABILIDADES GENERALESAsegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyectoCumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casosResponder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan,



dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determineLa FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargoRequisitos ProfesionalesNivel de EducaciónSe requiere un nivel de técnico, tecnólogos o estudiantes de pregrado en ciencias económicas, en ciencias sociales, administración de empresas, economía, finanzas y/o carreras afinesExperiencia LaboralExperiencia mínima de un (1) año en la gestión de proyectos de recuperación económica.Experiencia mínima de seis (6) año comprobable en gestión de la información, cuantitativa y cualitativa.Deseable experiencia en contextos complejos de múltiple afectaciónIdiomas y ofimáticaEs indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.Se requiere nivel muy bueno de redacción y ortografíaIndispensable el buen manejo de la hoja electrónica, procesador de palabras e internetOtros conocimientos y competencias requeridasConocimientosConocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país. Específicamente es indispensable conocimiento sobre migración, el conflicto armado, construcción de paz, defensa de los derechos humanos, género, enfoque diferencial, atención psicosocial y enfoque basado en derechos.Conocimientos de mecanismos internacionales de derechos humanos y migración, así como género y etnia.Capacidad de comunicar mensajes complejos de manera accesible.Buenas capacidades conceptuales y analíticas.Capacidad de manejar los tiempos y responsabilidades del cargo, y poder dar respuesta adecuada bajo condiciones de presión.Competencias FuncionalesCompromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño. Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicosCompetencias CorporativasConocimiento del contexto político, social, económico y cultural del paísCompromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas " en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edadTipo de VinculaciónContrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto.salarioSegún calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM - Programa Colombia Venezuela#J-18808-Ljbffr

📌 Cp_068 2026 Técnico/A En Recuperación Económica_contrato Nacional (Colombia)
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📍 Colombia