¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Gestión Humana y SST

Nivel académico: Cualificado en Psicología, Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.

Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conocimientos:

- Gerencia y administración
- Recursos humanos y de personal
- Selección y contratación de personal.
- Nómina y seguridad social.
- Bienestar laboral y capacitación.
- Relaciones y administración de personal.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Gestión del riesgo psicosocial. -Gestión documental.
- Indicadores de Gestión Humana.
- Legislación laboral.
- Procesos de desvinculación y liquidación de personal.

Destrezas:

- Comunicación asertiva
- Pensamiento crítico
- Trabajo en equipo
- Liderazgo.
- Proactividad.
- Paciencia.

Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 12:30 p. m. a 5:00 p. m.

Funciones:





- Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano.
- Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente.
- Liderar y gestionar los procesos de selección y contratación de personal.
- Coordinar los procesos relacionados con nómina y seguridad social.
- Gestionar las actividades de bienestar laboral y capacitación.
- Administrar los procesos relacionados con el personal y las relaciones laborales.
- Coordinar y hacer seguimiento al SG-SST.
- Gestionar las actividades relacionadas con riesgo psicosocial.
- Realizar seguimiento a indicadores de Gestión Humana.
- Mantener actualizada y organizada la documentación del área.
- Aplicar y realizar seguimiento al cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Gestionar los procesos de desvinculación y liquidación de personal.
- Apoyar la implementación de estrategias para el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
- Elaborar y presentar informes relacionados con la gestión del área.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la gestión humana y SST.
- Desempeñar funciones afines.

📌 Líder de Gestión Humana y SST (Manizales)
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
📍 Manizales