¿Te apasiona el derecho laboral estratégico y la gestión de relaciones laborales en entornos corporativos de alto impacto? En Vanti estamos buscando un(a) profesional que lidere la asesoría jurídico-laboral, la gestión de litigios y el cumplimiento normativo laboral, contribuyendo a la sostenibilidad y mitigación de riesgos para el negocio.
Serás responsable de brindar asesoría jurídica laboral a la Vicepresidencia de Recursos Humanos y a los líderes de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la adecuada gestión de litigios, así como el acompañamiento en procesos disciplinarios, relaciones colectivas.
Buscamos profesionales con:
- Título profesional en Derecho.
- Especialización o Maestría en Derecho Laboral y/o Relaciones Laborales.
- Más de 5 años de experiencia en asesoría jurídico-laboral y gestión de litigios laborales.
Conocimientos sólidos en:
- Derecho laboral individual y colectivo.
- Relaciones laborales individuales y colectivas.
- Derecho de la seguridad social.
- Derecho procesal laboral.
- Gestión de procesos disciplinarios.
- Negociación colectiva y relacionamiento sindical.
Competencias que valoramos
- Integridad y ética profesional.
- Confidencialidad y reserva de la información.
- Capacidad de análisis y criterio jurídico.
- Independencia de criterio y firmeza cualificado.
- Orientación al cumplimiento normativo y gestión del riesgo.
- Negociación y manejo de relaciones laborales.
- Liderazgo y trabajo colaborativo.
Serás parte de una organización líder que impulsa el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, enfrentando retos estratégicos que generan impacto directo en las personas y en el negocio.
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir este desafío, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!