Coordinador/a Comercial

Estamos en la búsqueda de un/a coordinador/a comercial para liderar equipos, impulsar el cumplimiento de objetivos y asegurar una gestión comercial orientada a resultados.

Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales, fuerte orientación al logro y capacidad para analizar resultados, identificar oportunidades y ejecutar acciones de mejora.

¿Cuál será tu reto?

Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño y las metas de ventas de los mercados asignados.

Tendrás un rol fundamental en el seguimiento de resultados, desarrollo de personas, gestión de leads y ejecución de estrategias comerciales, trabajando de manera articulada con las áreas de Marketing, Tecnología, Personas y Cultura y Control Interno.

Principales responsabilidades

- Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial para alcanzar los objetivos establecidos.
- Participar en procesos de selección, entrevistas y assessment de nuevos asesores comerciales.
- Planificar y gestionar la programación y turnos del equipo.
- Realizar seguimiento permanente a los leads y oportunidades comerciales, identificando oportunidades de mejora.
- Ejecutar la rutina comercial y realizar seguimiento a la productividad y desempeño del equipo.
- Realizar sesiones 1:1, acompañamientos comerciales, auditorías y clínicas de ventas.
- Liderar reuniones y espacios de seguimiento comercial.
- Analizar resultados, mercado y competencia para proponer nuevas estrategias comerciales.
- Identificar oportunidades relacionadas con productos, mercado, marketing y procesos que puedan impactar los resultados.
- Reportar novedades, riesgos y oportunidades de mejora a las áreas correspondientes.




- Asegurar que el equipo cuente con los conocimientos y capacitación necesarios para desarrollar adecuadamente sus funciones.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones correctivas

¿Qué buscamos?

Formación:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales, Administración Turística o carreras afines.

Experiencia:

- Mínimo 2 años de experiencia comercial en venta de productos o servicios intangibles.
- Experiencia en sectores como seguros, asistencia, turismo, servicios o similares.
- Mínimo 1 año liderando equipos comerciales y gestionando el cumplimiento de metas grupales.
- Experiencia demostrable en cumplimiento de objetivos comerciales y gestión de equipos.

Conocimientos

Indispensable:

- Excel básico.
- Google Workspace a nivel intermedio.
- Manejo de CRM o ERP.

Deseable:

- Power BI.
- Manejo de diferentes plataformas CRM.
- Elaboración y seguimiento de dashboards comerciales.

Competencias que buscamos

- Liderazgo
- Orientación al logro
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Servicio al cliente
- Integridad
- Flexibilidad y adaptación
- Perseverancia
- Capacidad de análisis
- Orientación a resultados

Salario básico:

$2'000000 + Aux transporte de $249.095 + tabla de comisiones sin límite

Horario:

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábado o domingos solo 4 horas y rotativo (Fines de semana remoto)

Tipo de contrato:

Término indefinido.

Periodo de prueba:

2 meses.

Modalidad de trabajo:

Presencial durante el periodo de prueba. Una vez superados los 2 meses, el cargo pasa a modalidad híbrida, con dos (2) días de trabajo remoto (home office) por semana y tres días presenciales.

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📌 Coordinador Comercial (Bogotá)
🏢 SPV TRAVEL NETWORK
📍 Bogotá