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Responsabilidades:
- Ejecutar procesos de selección masiva para cubrir vacantes en diversas empresas.
- Realizar entrevistas (individuales y grupales) y aplicar pruebas psicotécnicas.
- Evaluar y filtrar candidatos según los perfiles requeridos por los clientes.
- Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la información en el ATS.
- Coordinar la logística de las jornadas de reclutamiento masivo.
- Brindar retroalimentación a los candidatos sobre su proceso de selección.
- Colaborar con el equipo para optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de un año en procesos de selección masiva.
- Cualificado en Psicología Recursos Humanos o áreas afines.
- Manejo de herramientas ATS y bases de datos para reclutamiento.
- Habilidad para realizar entrevistas y evaluar candidatos de manera efectiva.
- Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección masiva.
- Capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y cumplir objetivos.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Recursos Humanos
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Procesos de selección masiva
- Reclutamiento
- Entrevistas
- Evaluación de candidatos
- Manejo de bases de datos
- ATS
Habilidades interpersonales:
- Trabajo en equipo
- Comunicación
📌 Analista De Selección (procesos Masivos) - Cali (Valle del Cauca)
🏢 Staffing de Colombia
📍 Valle del Cauca
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