Diseñar, planificar, implementar y evaluar programas de capacidad que respondan a las necesidades estratégicas de la organización, contribuyan al desarrollo de las habilidades del personal y al mejoramiento continuo de la escasez de mano de obra.
Perfil
Requisitos
• Profesional: Adm empresas o Psicología,
• Oficina: Nivel Intermedio - Avanzado
• Experiencia: mínimo 2 años en áreas de formación y gestión humana.
Los requisitos clave incluyen: habilidades de comunicación efectiva, habilidades de trabajo en equipo y orientación al servicio.
Responsabilidad:
- Inducción corporativa semanal de todos los cargos que se incluyen en la empresa
- Planes de capacitación del personal administrativo en relación con las responsabilidades de cada area
- Realizar indicadores de asistencia, preparación y satisfacción.
- Entre otros..
Únete a nuestro nuevo equipo de trabajo y ayúdanos a impulsar el crecimiento y la existencia de nuestra nueva organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano.
• Contrato con todos los incentivos desde el primer día
#culturaNewrest
Competencias
trabajo en equipo
📌 ANALISTA DE FORMACION (Bogotá)
🏢 Newrest
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.