Relevante firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere analista de selección y recursos humanos.
Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas, administración de personal o afines.
Con experiencia mínima de 2 años como analista de recursos humanos o afines, en la realización de reclutamiento de personal (manejo de portales de empleo obligatorio) y selección de personal de mandos medios y altos, gestión de incapacidades, contratación de personal, acompañamiento a estudios de clima organizacional y conocimientos en salud ocupacional.
Preferiblemente que haya trabajado en firmas de auditoría y consultoría o empresas con procesos de licitaciones.
Alta capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, proactivo y propositivo.
Ciudad: Bogotá
Fecha límite para aplicar: 11 de febrero de 2017
📌 ANALISTA DE SELECCION Y RECURSOS HUMANOS (Bogotá)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.