Entidad financiera requiere competente de desarrollo, cultura y liderazgo.
Perfil: Profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial.
Objetivo del cargo: Estará a cargo de coordinar y desarrollar las estrategias definidas por la dirección de desarrollo, cultura y liderazgo asociadas a los procesos de cultura organizacional.
Con mínimo de 2 años de experiencia laboral gestión de desempeño, evaluación por competencias y gestión del cambio.
Indispensable: Foco en el cliente, orientación a resultados, visión estratégica.
Nivel de inglés 50%.
Beneficios extralegales y contrato a término indefinido.
Ciudad: Bogotá
📌 Profesional de Desarrollo Cultura y Liderazgo (Bogotá)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Bogotá
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