Importante constructora se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano para unirse a su equipo administrativo, brindando soporte integral a los procesos de nómina, contratación, bienestar y seguimiento de indicadores de gestión. Por contrato fijo a 6 meses. Objetivo Apoyar la operación administrativa y técnica del área de Talento Humano mediante la liquidación de nómina, revisión y pago oportuno de la seguridad social bajo la normativa legal vigente, actualización contractual, gestión de novedades e incapacidades, soporte a programas de bienestar y consolidación de indicadores clave de desempeño KPIs, asegurando el cumplimiento legal y la satisfacción de los colaboradores. Perfil Requerido
Formación académica Estudiantes de últimos semestres en Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública, Psicología Organizacional o carreras afines al área de Talento Humano.





Experiencia Mínimo un 1 año de experiencia certificable en cargos similares dentro de áreas de Talento Humano o Gestión Humana preferiblemente en el sector constructor o afines.

Conocimientos técnicos

Liquidación de nómina y prestaciones sociales según el Código Sustantivo del Trabajo.

Manejo de plataformas de Seguridad Social operadores PILA.

Manejo intermedio de Microsoft Excel tablas dinámicas, fórmulas de control y reportes de KPIs.

Competencias Organización, atención al detalle, orientación al servicio, confidencialidad y capacidad de análisis numérico.
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