Líder de Nómina y Relaciones Laborales: Relevante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.
Funciones Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
implementar ERP de nómina dado proceso presente.
Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.




Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
Manejo de ERP (deseable: Softland).
Excel avanzado Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño conocimientos en Diseño de estructuras Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral Condiciones Salario a convenir Modalidad de trabajo híbrida Incentivos y patrocinios diferenciales Contrato Indefinido #J-*-Ljbffr

📌 Lider De Nomina Y Relaciones Laborales Bogotá (Colombia)
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