PROPÓSITO DEL ROL
Liderar la estrategia de relaciones con medios, asegurando una gestión alineada con los objetivos de la organización. Tendrá como principal desafío de fortalecer el posicionamiento organizacional y consolidar su rol como socio estratégico del directorio. Asimismo, será el responsable de liderar y desarrollar al equipo, y gestionar situaciones comunicacionales de alta relevancia para la organización.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diseñar e implementar la estrategia integral de comunicación y relaciones con medios.
Liderar, desarrollar y potenciar al equipo a cargo.
Asesorar al directorio de la organización en materia de comunicación y posicionamiento.
Gestionar y fortalecer relaciones con medios de comunicación locales, nacionales e internacionales.
Coordinar la generación y difusión de contenidos organizacionales.
Coordinar el trabajo con agencias externas especializadas en comunicación.
Monitorear la presencia y posicionamiento de la organización en medios y proponer acciones de mejora.
Definir prioridades, indicadores y planes de acción del área.
Fortalecer el posicionamiento mediante la construcción de vínculos estratégicos con medios y referentes del sector.
ESTUDIOS
Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Institucionales, Marketing o carreras afines.
EXPERIENCIA
Más de 5 años de experiencia liderando áreas de relaciones con medios.
Experiencia liderando equipos.
Trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación corporativa.
Experiencia interactuando con niveles de alta dirección.
Será valorada la experiencia en organizaciones multinacionales.
Experiencia coordinando agencias externas especializadas en comunicación.
Experiencia y networking con profesionales del área y medios de comunicación.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Comunicación Institucional.
Relaciones con medios y profesionales del área.
Desarrollo de estrategias de comunicación.
Media Training.
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