Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su CHIEF OF STAFF, quien tendrá la responsabilidad de acompañar a la dirección en la ejecución de las prioridades estratégicas de la organización, articulando iniciativas entre las distintas áreas y asegurando su seguimiento.
PROPÓSITO DEL ROL
Actuar como socio estratégico de la dirección, facilitando la coordinación transversal y el seguimiento de las principales iniciativas de la organización. Será responsable de monitorear la ejecución de la estrategia, identificar ocasiones, riesgos y desvíos, y promover acciones concretas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
PRINCIPALES RESPOSABILIDADES
Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización.
Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional.
Alienar iniciativas entre las distintas áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución.
Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio.
Monitorear indicadores estratégicos y realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos.
Identificar riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
Facilitar la comunicación y coordinación entre el directorio y las diferentes áreas de la organización.
Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción.
Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y transformación organizacional.
Actuar como referente interno para proyectos e iniciativas prioritarias.
ESTUDIOS
Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado, MBA o Maestrías en Management, Estrategia o Gestión.
EXPERIENCIA
Más de 5 años de experiencia en posiciones de consultoría estratégica, transformación, PMO, Business Excelence o Chief of Staff.
Experiencia trabajando con C-Level y/o Boards.
Experiencia liderando p