Estamos en búsqueda de un Líder de Gestión Humana para fortalecer el área, impulsar la gestión comercial de la compañía y modernizar los procesos organizacionales a través de la automatización e Inteligencia Artificial.
Como Líder de Gestión Humana, serás responsable de garantizar el bienestar y la satisfacción de nuestros colaboradores mediante la implementación de estrategias efectivas de beneficios y compensación, así como de atraer y seleccionar a los mejores talentos del mercado. Asimismo, desempeñarás un papel fundamental en la evolución del área, impulsando la mejora continua e innovación de los procesos a través de la Inteligencia Artificial para hacer la gestión más ágil, productivo y basada en datos.
Principales Responsabilidades
Atracción y Onboarding Liderar el reclutamiento, contratación e inducción alineados a la cultura organizacional.
Innovación y Tecnología Implementar herramientas de RR. HH., promoviendo la automatización, robotización e IA.
Desarrollo y Desempeño Identificar necesidades de capacitación y gestionar evaluaciones por competencias.




Cultura y Comunicación Diseñar estrategias de comunicación interna y clima laboral.
Analítica y Servicios Analizar KPIs del área y coordinar el mantenimiento de las instalaciones.
Gestión Operativa y Legal Supervisar nómina, seguridad social y cumplimiento normativo en SST.
Requisitos
Competente en Recursos Humanos, Licenciado en Matemática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
Experiencia comprobada en roles de liderazgo de Gestión Humana.
Manejo de herramientas analíticas KPIs y familiaridad con IA automatización de procesos.
Enfoque comercial, orientación a resultados y capacidad de innovación.
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