Estamos en búsqueda de un Analista de Talento Humano altamente motivado para fortalecer nuestro departamento de Recursos Humanos. Si cuentas con sobresalientes habilidades en gestión del talento y desarrollo de la fuerza laboral, queremos conocerte
Responsabilidades principal:
Registrar y gestionar las novedades de nómina de todo el personal.
Elaborar contratos laborales, prórrogas y otrosí según lineamientos internos y normatividad vigente.
Realizar procesos de ingreso y retiro de colaboradores, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentación completa.
Gestionar afiliaciones, novedades y retiros en el sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
Coordinar y realizar la entrega de dotación al personal, llevando control de inventarios y actas.
Generar informes periódicos relacionados con nómina, contratación y movimientos de personal.
Apoyar en tareas administrativas y demás funciones afines al cargo asignadas por la jefatura.