¡Únete a nuestro equipo como Automatizador UiPath y ayúdanos a optimizar procesos, digitalizar operaciones y construir soluciones de alto impacto para el negocio!
Buscamos un perfil con experiencia en automatización de procesos y desarrollo de soluciones sobre UiPath, capaz de diseñar e implementar flujos, aplicaciones y herramientas que mejoren la eficiencia operativa, reduzcan tareas manuales y fortalezcan la gestión de información dentro de la organización.
Esta persona trabajará de manera articulada con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización, entender necesidades funcionales y convertirlas en soluciones escalables, sostenibles y fáciles de usar.
Responsabilidades
Diseñar, construir y mantener automatizaciones de procesos usando UiPath.
Levantar requerimientos funcionales con usuarios y traducirlos en soluciones prácticas y eficientes.
Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y proponer mejoras.
Configurar reglas de negocio, validaciones, aprobaciones, notificaciones y flujos de seguimiento.
Documentar soluciones, lógica funcional y configuraciones realizadas.
Brindar soporte, mantenimiento y mejoras evolutivas a las automatizaciones implementadas.
Asegurar que las soluciones cumplan criterios de seguridad, trazabilidad y eficiencia.
Acompañar pruebas, despliegue y adopción por parte de los usuarios.
Integración y datos
Experiencia trabajando con UiPath.
Capacidad para estructurar lógica de negocio y reglas de validación dentro de las soluciones.
Conocimiento en manejo de permisos, accesos y buenas prácticas de seguridad.
Competencias fundamental
Pensamiento analítico.
Orientación a la mejora de procesos.
Proactividad y autonomía.
Comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos.
Organización y cumplimiento de entregables.
Capacidad para trabajar en equipo.
Enfoque en calidad, eficiencia y experiencia del usuario.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido.
Remuneración competitiva acorde a tu experiencia.
Trabajo remoto o híbrido, según la necesidad del cargo.
Oportunidades de crecimiento competente.
Participación en iniciativas de transformación y automatización.
Cultura orientada a la mejora continua, colaboración e innovación.
Proyectos con impacto real en la eficiencia operativa del negocio.