Buscamos profesionales en Psicología con minimo 4 años de experiencia en manejo de procesos de selección y reclutamiento de principio a fin, específicamente en perfiles de tecnología.
Valoramos perfiles con alta capacidad analítica, orientación al detalle, disposición para aprender y trabajar en entornos vibrantes.
Asimismo, se requiere un nivel de inglés intermedio.
Principales Funciones y Responsabilidades
Será un Consultor de reclutamiento para perfiles de tecnología
Manejará la relación directa con los lideres del area desde levantamiento del perfil, muestra avances de las vacantes y estadísticos del proceso
Asumirá un rol muy significativo de negociación, mantiene un equilibrio entre el interés de la línea y los candidatos. Sustenta bajo razones de peso la selección de un candidato identificando y comunicando tanto sus fortalezas como las oportunidades de desarrollo
Acompañará a la línea en las evaluaciones técnicas requeridas por la misma.
Manejará del proceso de selección de principio a fin
Liderazgo de equipos de trabajo
J-18808-Ljbffr
📌 Consultor Senior De Adquisición De Talento Bogotá, D C
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.