¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!
Propósito del Cargo
Maximizar los ingresos y la rentabilidad del negocio mediante el análisis de datos de ventas, precios, elasticidad de la demanda y comportamiento del mercado, identificando ocasiones estratégicas para la optimización de precios y promociones.
Responsabilidades Claves
Monitorear y analizar las dinámicas de precios del mercado y de los competidores para proponer ajustes estratégicos.
Evaluar el retorno de inversión (ROI) de las estrategias promocionales y comerciales ejecutadas.
Desarrollar modelos de pronóstico de demanda en conjunto con los equipos de Ventas, Finanzas y Planeación.
Diseñar e implementar herramientas y tableros de control (Dashboards) para el seguimiento de los KPIs de Revenue Management.
Identificar desviaciones en el volumen y valor de ventas, recomendando acciones correctivas inmediatas.
Requisitos
Educación: Cualificado en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de Revenue Management, Planeación Financiera, Pricing o Inteligencia de Negocios (BI).
Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Excel,
experiencia con herramientas de BI (Power BI o Tableau).
En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro ambiente laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.
J-18808-Ljbffr