Oferta Laboral – Analista senior de recursos humanosImportante empresa se encuentra en búsqueda de su próximo Analista senior de Recursos Humanos una persona comprometida, organizada y con excelente actitud de servicio.Perfil RequeridoTecnólogo o cualificado en Gestión del Talento Humano, Administración, SST o áreas afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Conocimientos en:Procesos de reclutamiento y selección end to end: Ejecutar entrevistas por competencias, coordinar pruebas psicotécnicas/técnicas, validar referencias laborales y antecedentes, consolidar scorecards y emitir una recomendación técnica documentadaBienestar y procesos de onboarding: Planificar y ejecutar el calendario anual de efemérides y eventos corporativos. Coordinar la logística, presupuesto y entrega de detalles/actividades para fechas clave, realizar seguimiento estructurado a los nuevos colaboradores, consolidar hallazgos, activar acciones correctivas junto a los líderes y documentar el cierre del proceso de inducción.Gestión de Seguridad y Salud Laboral (SG-SST): Apoyar a la Coordinadora de RRHH en el seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la promoción de espacios seguros, apoyo a comités y gestión de novedades Afiliaciones y novedades del Sistema de Seguridad Social.Calidad y Auditoría del Proceso: Asegurar la recolección de evidencias completas por vacante, auditar expedientes de contratación según la legislación colombiana (afiliaciones a EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación),



corregir desviaciones y actualizar instrumentos.Reportes de Gestión y Analítica de RRHH: Elaborar y presentar informes mensuales a la Coordinadora de RRHH, detallando tendencias, riesgos, presupuesto de bienestar ejecutado, indicadores clave (KPIs de rotación, tiempos de cobertura, accidentabilidad)y proponiendo mejoras operativas.Archivo, manejo documental y apoyo en procesos administrativos generales.Conocimientos técnicosDominio de la legislación laboral colombiana vigente (tipos de contrato, afiliaciones al sistema de seguridad social y prestaciones).Conocimientos sólidos en el marco normativo y gestión del SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).Habilidad para la gestión de presupuestos básicos de bienestar e interacción con proveedores (merchandising, eventos, catering).Manejo de entrevistas por incidentes críticos o metodologías por competencias.Herramientas y habilidadesNivel intermedio de Excel (manejo de bases de datos, tablas dinámicas y cruces de información) y familiaridad con ATS (sistemas de seguimiento de candidatos) y plataformas de evaluación.Habilidades Blandas: Alto criterio y ética profesional para el manejo de información confidencial, excelente nivel de organización y logística, creatividad, orientación a resultados, y comunicación asertiva y cercana.Condiciones LaboralesHorario: Lunes a viernes: 8:00 a.M. – 5:00 p.M sabados medio dia(1 hora y media de almuerzo).Salario: $1.750.905 + 249.095 auxilio de transporte + Auxilio no salarial 800.000 + prestaciones de ley. Total salario : 2.800.000Contrato: Obra labor 1 año por medio de la temporalLabor 100% presencial Bogotá#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Senior De Recursos Humanos (Cundinamarca)
🏢 Grupo Alianza - Gestión Efectiva del Talento Humano
📍 Cundinamarca