Convocatoría Interna & Externa: Técnico/a de ShelterFecha límite de recepción de solicitudesDomingo, cuatro (04) de octubre de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)Información InstitucionalEl Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.El Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información global favor de visitar: www.Lutheranworld.Org/WorldService. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.Lutheranworld.OrgDescripción del área a la cual se circunscribe el cargoEl cargo se suscribe al Área de programa y estrategia de la FLM/SM COL-VEN, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones. El cargo está bajo la supervisión directa de la Oficial de Terreno Oriente (Occidente) y mantendrá una estrecha coordinación con el equipo programático y administrativo de la FLM/SM COL-VEN.Coordina su trabajo conProfesional Shelter & WashEquipo del proyecto operativo, programático y FinancieroEquipo de soporte de la Regional Arauca y Bogotá D.C.Oficial de Terreno Arauca (Occidente)Administración financiera Operativa y contable de ChocóPersonal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VENUbicaciónCon sede en la oficina de Quibdó. No obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo.Objetivo del cargoContribuir técnica y operativamente la implementación de las actividades del componente Shelter, mediante el acompañamiento en terreno, levantamiento y sistematización de información, seguimiento a las soluciones y obras, verificación de condiciones de calidad y habitabilidad, apoyo a las actividades comunitarias y generación de insumos para la gestión y toma de decisiones del Profesional Shelter y del proyecto.Descripción De Las ActividadesLIDERAZGOActuar como facilitador(a) en los procesos de comunicación y coordinación entre las comunidades y el equipo técnico de la FLM, promoviendo la participación activa y el sentido de corresponsabilidad en las intervenciones de SHELTERResponsable las actividades asignadas en territorio, con énfasis en el seguimiento al componente, el acompañamiento comunitario y la documentación sistemática mediante bitácoras.Representar al programa FLM en el marco de la implementación del proyecto cuando sea delegado(a), asegurando una interlocución respetuosa y coherente con los principios humanitarios y el enfoque comunitario de la organización.GestiónRealizar visitas de campo a las comunidades priorizadas para apoyar la ejecución, seguimiento y verificación de las actividades del proyecto.Apoyar el levantamiento de información para diagnósticos de daños, necesidades, vivienda y asentamientos,



incluyendo registros técnicos y fotográficos.Realizar seguimiento en terreno a las soluciones de alojamiento, rehabilitación, adaptación y construcción implementadas, reportando avances y novedades.Verificar las condiciones de calidad, habitabilidad, funcionalidad, seguridad y accesibilidad de las soluciones entregadas, conforme a los criterios definidos por el proyecto.Apoyar el seguimiento a obras y servicios contratados, verificando avances y cumplimiento de las actividades programadas e informando oportunamente las desviaciones identificadas.Apoyar la recepción, organización, control y distribución de materiales, herramientas y artículos no alimentarios (NFI) destinados a las intervenciones.Mantener actualizados los registros de entrega, Kardex, actas y demás soportes relacionados con materiales y bienes entregados a las comunidades.Apoyar las actividades de sensibilización y orientación comunitaria sobre el uso, cuidado y mantenimiento de las soluciones de alojamiento y bienes entregados.Recopilar la retroalimentación de las comunidades sobre las soluciones implementadas y reportar las necesidades o dificultades identificadas.Apoyar la aplicación de metodologías, herramientas y procedimientos técnicos definidos para el desarrollo de las actividades Shelter.Elaborar registros de campo, informes de visita, actas, listados de asistencia, registros fotográficos y demás medios de verificación requeridos.Apoyar la consolidación de información técnica y operativa para la elaboración de informes y reportes del componente Shelter.Identificar y reportar oportunamente riesgos, novedades o situaciones que puedan afectar la ejecución de las actividades o la seguridad de las comunidades y equipos.Cumplir y aplicar durante las actividades de campo los protocolos de seguridad, políticas y lineamientos institucionales de la FLM.Apoyar la coordinación operativa con comunidades, organizaciones comunitarias y autoridades locales o étnico-territoriales, de acuerdo con las orientaciones del Competente Shelter.Apoyar la articulación con las áreas de Logística, Adquisiciones y demás áreas involucradas para facilitar la ejecución de las actividades del componente.Organizar y mantener actualizado el archivo físico y electrónico de la documentación generada en el desarrollo de sus funciones.Apoyar la sistematización de experiencias, resultados, aprendizajes y buenas prácticas identificadas durante la implementación del componente.Coordinar permanentemente con el Profesional Shelter las actividades realizadas, avances, resultados, necesidades y novedades identificadas en terreno.RESPONSABILIDADES GENERALESAsegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyectoCumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO.Garantizar que se establezca un proceso de comunicación bidireccional con los beneficiarios, por ejemplo, un mecanismo de quejas y comentarios sobre el que la gente esté informada respecto a la gestoría de casosResponder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM.Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan,



dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determineLa FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargoRequisitos ProfesionalesNivel de EducaciónSe requieren estudios Técnicos, tecnológicos o estudiante de pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil. y/o carreras a finesExperiencia LaboralExperiencia mínima de un (1) año en proyectos de ayuda humanitaria.Deseable experiencia con población indígena, desplazada, confinada y de acogida.Deseable experiencia de trabajo en el Departamento de Chocó.Deseable experiencia en la gestión de proyectos enfocados en la igualdad de géneroIdiomas y ofimáticaEs indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.Manejo de Herramientas de InformaciónCompetencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datosOtros conocimientos y competencias requeridasConocimientosTener un entendimiento de la dinámica del conflicto armado en Arauca y su impacto humanitario.Sobre igualdad de género.Sobre métodos de tratamiento de agua y estándares de calidad para el consumo humano.Rehabilitación y/o adecuación de sistemas de agua comunitarios.Capacidad para redactar bitácoras, sistematizar actividades y elaborar informes de manera clara y estructurada.Habilidad para facilitar procesos participativos con enfoque comunitario y diferencial (género, edad, discapacidad, etnicidad).Disponibilidad para desplazarse a zonas rurales de difícil acceso y permanecer en campo según los requerimientos del proyecto.Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.Competencias FuncionalesCompromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño. Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicosCompetencias CorporativasConocimiento del contexto político, social, económico y cultural del paísCompromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas " en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edadTipo de VinculaciónContrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto.salarioSegún calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM - Programa Colombia Venezuela#J-18808-Ljbffr

📌 Cp_064 2026 Técnico/A Shelter (Alojamiento, Energía Y Enseres) (Quibdó)
🏢 Lutheran World Federation
📍 Quibdó