Cargo:
Jefe de talento humano Funciones:
Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, polÃticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y polÃtica organizacional.
Planear, estructurar y organizar manuales de funciones, polÃticas de compensación, incentivos, procedimientos sobre fijación de la escala y niveles salariales, celebrar consultas con los trabajadores acerca de las condiciones de empleo.
Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con polÃticas y normativa.
Controlar el desarrollo y la puesta en práctica de sistemas de información sobre gestión.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con normativa.
Orientar y garantizar el cumplimiento de las normas legislativas relacionadas co
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