Objetivo del cargo : Apoyar los procesos operativos de Recursos Humanos enfocados en la gestión de afiliaciones a seguridad social, administración documental y soporte en procesos RRHH.
Perfil requerido :
- Estudiante técnico o tecnólogo SENA en Gestión del Talento Humano o áreas afines
- OBLIGATORIO -> Disponible para etapa productiva SENA
- Conocimiento básico en seguridad social (EPS, AFP, ARL, CCF)
- Manejo básico de Excel
- Persona organizada, proactiva y orientada al detalle
Funciones principales :
- Apoyar el proceso de afiliación y novedades en seguridad social (EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación)
- Gestionar y validar documentación de ingreso de colaboradores
- Apoyar en la creación y actualización de expedientes digitales de empleados
- Apoyar el cargue de información en plataformas internas (Aboard)
- Realizar seguimiento a incapacidades y documentación asociada
- Apoyar en auditorías documentales de RRHH
- Mantener actualizada la base de datos de colaboradores