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Aplica para unirte a nuestro equipo como Especialista de Compensación y Nómina para nuestra Vicepresidencia Talento y Cultura en Bogotá. El propósito de este cargo es ser el referente técnico y socio estratégico en compensación, beneficios y nómina, liderando la gestión integral de estos procesos con visión innovadora y enfoque en resultados. Impulsar la toma de decisiones de líderes, empleados y Talent Advisor, garantizando la correcta aplicación de las políticas corporativas y el cumplimiento de la normatividad vigente.

Dentro de las funciones a realizar está:

- Brindar asesoría técnica y acompañamiento estratégico a líderes, empleados y Talent Advisor, facilitando decisiones informadas en compensación, beneficios, nómina y aspectos laborales.
- Apoyar el diseño y ejecución de las políticas de compensación y ventajas, promoviendo la equidad interna, la competitividad externa y la coherencia con los lineamientos definidos por la Gerencia de Talento.
- Administrar de manera íntegra y confiable el proceso de nómina y el presupuesto salarial, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión en los pagos, la conciliación contable y el soporte oportuno ante auditorías internas y externas.
- Impulsar la eficiencia y la consistencia en la gestión de compensación, beneficios y nómina, identificando oportunidades de mejora continua para fortalecer los procesos y garantizar una experiencia transparente y confiable para los colaboradores.
- Monitorear permanentemente la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social, asegurando su correcta aplicación e integrando buenas prácticas en los procesos a su cargo





Para cumplir con estas responsabilidades requerimos profesionales con formación, experiencia y conocimientos en las siguientes áreas:

- Formación requerida: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o estudios en compensación, gestión del talento, finanzas o derecho laboral.
- Experiencia requerida: Más de 4 años de experiencia en compensación, beneficios y nómina, preferiblemente en compañías medianas o grandes con estructuras corporativas consolidadas. Experiencia demostrable en análisis salarial, implementación de políticas de compensación, conciliaciones contables de nómina y asesoría a líderes en decisiones de talento y presupuesto.
- Conocimientos requeridos:
- Legislación laboral, tributaria y de seguridad social colombiana. Procesos integrales de nómina (liquidación, cierres, reportes, aportes, conciliaciones).
- Herramientas de análisis de datos y reportes de gestión (Excel avanzado, Power BI o equivalentes).
- Metodologías de valoración de cargos y estudios de compensación.
- Procesos de auditoría y presupuestación de personal.
- Beneficios extralegales y estrategias de compensación total.

En HDI Seguros Somos Humanos, por eso te ofrecemos:

- Horario flexible
- Viernes reducido
- Beneficios corporativos

Somos una empresa que valora la humanidad y fomenta un entorno inclusivo donde todas las personas se sientan respetadas y valoradas. Te invitamos a participar en este proceso, pues estamos seguros de que diversas experiencias y perspectivas promueven la construcción de un equipo enriquecido por nuestra diversidad.

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📌 Especialista de Compensación y Nómina (Colombia)
🏢 HDI Seguros Colombia
📍 Colombia