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Overview

¿Eres Behavioral Economics Design? Si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes

¡VASS ES TU LUGAR! Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.? Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS.

¿Qué harás en VASS?

¿Te interesaría participar en la vacante BehavioralEconomics Design? Si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes. ¡ESTE ES TU LUGAR!

Somos líderes en soluciones digitales con 25 sedes en los 5 continentes y un equipo de más de 4.500 personas, apoyamos a grandes empresas y administraciones públicas en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde la estrategia hasta la operación. Todo este crecimiento se basa en el talento y la pasión por la innovación y la mejora continua, siempre a nuestra manera: simplificando lo complejo ?

Requisitos y perfil

Qué harás:

Senior Behavioral Economics Designer con más de 5 años de experiencia aplicando principios de economía del comportamiento para diseñar soluciones que influyan positivamente en la toma de decisiones de los usuarios.



Especializado en identificar sesgos cognitivos, patrones de comportamiento y motivaciones profundas, traduciendo estos insights en estrategias de diseño que impulsan comportamientos deseados, siempre bajo principios de ética, transparencia y diseño responsable. Trabaja de manera colaborativa con equipos de UX, Producto, Data y Research, transformando hallazgos conductuales en intervenciones concretas como nudges, arquitectura de decisiones (choice architecture), dinámicas de motivación, diseño persuasivo y experimentos controlados que optimizan la experiencia del usuario y los resultados del producto.

Habilidades y conocimientos clave

- Formación en Psicología, Economía del Comportamiento, Ciencias Cognitivas, Sociología, Diseño o áreas afines.
- Dominio de frameworks conductuales como COM-B, Fogg Behavior Model, MINDSPACE, EAST y Prospect Theory.
- Conocimiento profundo de sesgos cognitivos, heurísticas, motivación y procesos de toma de decisiones.
- Capacidad para traducir insights psicológicos en soluciones estratégicas de producto y experiencia.
- Experiencia diseñando e implementando experimentos A/B y pruebas conductuales.
- Conocimientos sólidos en UX, research, design thinking y diseño de interacción.
- Fuerte capacidad analítica, interpretación de datos y storytelling basado en evidencia.




- Excelente comunicación para traducir conceptos conductuales complejos a stakeholders no técnicos.

Beneficios y entorno

- Contrato a término indefinido.
- Plan de carrera.
- Medicina prepagada 100% para ti.
- Horario de lunes a viernes.
- Salario a convenir de acuerdo con tu experiencia.
- Beneficios extralegales diferenciales (Concilia days: compromisos familiares, académicos, christmas days, mudanza, cumpleaños).
- Movilidad internacional.
- Clases de idiomas y certificaciones técnicas.
- Gran ambiente de trabajo, nuestros equipos lo hacen posible.
- Estabilidad y proyección de futuro a través del plan de crecimiento profesional.
- Serás parte de una empresa dinámica en constante crecimiento.
- Participarás en proyectos con tecnologías de vanguardia.
- Formarás parte de un amplio equipo joven, multifuncional y autónomo de profesionales de alto nivel.

¡Si quieres convertirte en un global player en VASS te estamos buscando!?

En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

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