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Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para atuar em projetos de implementação e evolução de Core HR, com foco em excelência operacional, qualidade de dados e aderência às necessidades do negócio.

Atribuições principais

Entender as necessidades do cliente e definir como o SAP será utilizado para suprir as necessidades das áreas de negócios;

Configurar o SAP, aplicado às áreas específicas de negócios;

Repassar aos usuários chave o conhecimento das mudanças sistêmicas em sua área de negócio;

Documentar a proposta de solução;

Apoiar e orientar os usuários chave durante os ciclos de testes;

Oferecer suporte aos usuários no pós go live como forma de apoio no processo de transição e operação;

Elaborar e revisar as especificações específicas de sua especialidade;

Atuar em atividades de testes de sua especialidade;

Desenhar e construir uma solução de cenários junto aos usuários chave;

Identificar falhas e oportunidades de melhorias dos processos.

Requisitos

- Inglês avançado
- Certificação ativa em SAP SuccessFactors Employee Central (Core HR)
- Experiência em pelo menos 2 implementações end-to-end
- Sólida experiência em configuração do Employee Central (Data Models, MDF, Foundation e Generic Objects)
- Conhecimento em RBP, workflows, business rules e event reason derivations
- Experiência com gestão de dados de colaboradores e Position Management
- Vivência com picklists e customização de interface (People Profile, Page Layouts, Theme Manager)
- Conhecimento em localização e compliance (configurações por país)

Diferenciais

- Experiência com integrações com outros módulos do SuccessFactors
- Conhecimento em Employee Central Payroll ou Time Management
- Vivência em projetos globais




- Experiência com suporte pós go-live (hypercare)
- Conhecimento em testes (UAT, integração)

Localidade da posição: Remota

Porque construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

A Meta transforma negócios com inovação e tecnologia, guiando empresas por uma jornada de evolução, que combina estratégia, serviços com inteligência artificial e execução com precisão. Com 35 anos de atuação, a Meta oferece um portfólio abrangente e ágil, em que cada solução é testada e aperfeiçoada em nossa própria operação, garantindo que os clientes recebam resultados reais, práticos e escaláveis.

Na Meta, inovação não é apenas uma promessa: é o diferencial que aplicamos para simplificar a transformação digital, unindo o que há de mais avançado em tecnologia com a compreensão profunda dos desafios de cada cliente.

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📌 Consultor SAP SuccessFactors Employee Central (Colombia)
🏢 Meta Ventures
📍 Colombia