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desempeño y relaciones laborales.Promover la cultura organizacional en la región.Administrar novedades de la planta de personal y reportar ausentismos.Apoyar y actuar como secretario en procesos disciplinarios.Competente en Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines a ciencias humanas, con mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.Conocimientos en:Legislación laboral y procesos de gestión humanaHerramientas digitales (Apps, plataformas web, redes, SAP)Ubicación: Medellín - debe residir en la ciudad
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📌 Generalista De Talento Humano – Medellín (Colombia)
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