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Significativo empresa del sector de la ferreteria, se encuentra en la busqueda de un competente en psicologia o carreras afines, con experiencia de 1 año en el cargo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

*Organización y planificación: aquí se engloba el diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa
•Administración de personal: todo lo relacionado con los contratos y documentación
•Seguridad laboral: desarrollo de políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la salud de los empleados.
•Búsqueda de nuevos mecanismos de retribución: aquí se incluyen, además de la retribución económica propiamente dicha y gestión de nóminas, labores que tienen que ver con la flexibilidad horaria y vacacional.
•Control horario: aquí no nos estamos refiriendo a un control del empleado,



sino a una revisión de que se están cumpliendo con la legislación, si se están haciendo horas extra, etcétera.
•Evaluación de desempeño: para conocer si las competencias de la plantilla se adecúan a los puestos de trabajo, si el desempeño está siendo el adecuado, qué necesidades de formación existen, etcétera.
•Evaluación del clima laboral: analizar el clima de la oficina y mejorarlo en pro de la productividad y la satisfacción de los empleados. La meta será detectar conflictos y problemas a tiempo para implementar las políticas correspondientes.
•Reclutamiento y selección: todo lo que tiene que ver con el reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos a la empresa.

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📌 Coordinador De Recursos Humanos Bogotá (Colombia)
🏢 PRESENCIA LABORAL
📍 Colombia