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Compañía en crecimiento
Reto laboral
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de servicios financieros (Libranzas)
Descripción
Diseñar y ejecutar la estrategia integral de cartera, garantizando el cumplimiento de metas de calidad, recuperación y morosidad.
Supervisar todas las etapas del ciclo de cartera: preventivo, persuasivo, prejurídico y jurídico.
Asegurar la correcta administración de convenios de libranza y relaciones con pagadurías.
Analizar el comportamiento del portafolio y proponer medidas correctivas o preventivas.
Definir políticas, procedimientos y controles para la gestión del riesgo de cartera.
Liderar la gestión de indicadores principal (mora, recaudo, provisiones, flujos de caja).
Optimizar los procesos de cobranza mediante herramientas tecnológicas y modelos de segmentación.
Coordinar la gestión jurídica de la cartera con firmas externas o equipos internos.
Generar reportes estratégicos para la alta dirección y proponer mejoras basadas en datos.
Formar, dirigir y motivar al equipo de cartera,
asegurando su desempeño y crecimiento cualificado.
Perfil buscado (h/m)
Cualificado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
8+ años de experiencia en áreas de cartera, cobranza, análisis de riesgo o crédito.
5+ años en cargos de liderazgo dentro del sector financiero, cooperativo o fintechs, idealmente en empresas de libranza, microcrédito, consumo o productos similares.
Experiencia demostrable en:
Manejo de portafolios de libranza.
Modelos de recuperación (preventiva, prejurídica y jurídica).
Evaluación de riesgo crediticio.
Seguimiento a indicadores como mora, provisiones, castigos y recuperaciones.
Implementación de estrategias de cobranza y relación con convenios pagadores.
Qué Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Ubicación en Bogotá D.C., 100% presencial
J-18808-Ljbffr
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📌 Director De Cartera San Gil (Colombia)
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