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Misión del cargo
Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa a través de la gestión, acompañamiento y seguimiento a la fuerza de ventas, el desarrollo de cuentas fundamental y la implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en los diferentes canales de distribución.
Funciones principales
Realizar seguimiento permanente a las asesoras de la fuerza de ventas TAT, asegurando el cumplimiento de indicadores de visitas, ventas y cartera.
Apoyar la gestión comercial de la gerencia en la atención de cuentas estratégicas, incluyendo la elaboración de pedidos, construcción de ofertas comerciales y seguimiento a cartera.
Acompañar en ruta a la fuerza de ventas para fortalecer el desempeño y la fidelización de clientes.
Gestionar las relaciones con cuentas clave (distribuidores y mayoristas), incluyendo visitas presenciales y seguimiento a compromisos comerciales.
Supervisar y apoyar a las asesoras de puntos de venta, diseñando e implementando estrategias para incrementar el tráfico y las ventas en tiendas.
Representar a la empresa en eventos nacionales e internacionales: ferias, shows,
macrorruedas de negocios y demás escenarios comerciales.
Analizar resultados de gestión comercial y proponer planes de mejora en coordinación con la gerencia.
Perfil requerido
Formación académica: Cualificado en Administración de Empresas, Gestión Comercial, Mercadeo o carreras afines.
Experiência: Mínimo 3 años en cargos de coordinación o liderazgo de equipos comerciales, preferiblemente en sectores de moda, belleza, cosméticos o consumo masivo.
Conocimientos y habilidades:
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información.
Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro.
Capacidad para diseñar estrategias comerciales y gestionar indicadores de desempeño.
Competencias personales: Comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad y alto enfoque en resultados.
Disponibilidad: Para viajar a nível nacional e internacional según la agenda comercial.
Salario a convenir
Modalidad de trabajo: Híbrido (días en oficina y días en campo).
Tipo de puesto: Jornada completa
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